【名词&注释】
角色冲突(role conflict)、专题研究(monographic study)、信息内容(information content)、组织设计(organization design)、分工协作(labor division and cooperation)、专题讲座(lectures on special topics)、创造条件(create conditions)、破坏性冲突(destructive conflict)、被领导者、稳定性与适应性(stability and adaptability)
[单选题]下列属于接受者障碍的是()
A. 目的不明,导致信息内容不确定
B. 表达模糊,导致信息传递错误
C. 选择失误,导致信息误解
D. 过度加工,导致信息模糊
E. 言行不当,导致信息理解错误
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学习资料:
[单选题]下列属于组织设计原则的是()
A. 责权分离原则
B. 最多层次原则
C. 集权原则
D. 分工协作原则
E. 适应性原则
[单选题]下列属于院内护士培训方法的是()
A. 全脱产学习
B. 定期出国开会
C. 专题研究
D. 提高学历
E. 自学
[单选题]"目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件(create conditions)"描述的是目标管理过程中()
A. 咨询指导
B. 调节平衡
C. 反馈控制
D. 考评结果
E. 总结经验
[单选题]下列不属于领导的要素的是()
A. 领导者
B. 被领导者
C. 群体目标
D. 组织结构
E. 客观环境
[单选题]期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是()
A. 激励水平
B. 积极性
C. 效价
D. 期望值
E. 关联性
[单选题]根据范围划分的冲突类型是()
A. 目标冲突
B. 破坏性冲突(destructive conflict)
C. 角色冲突
D. 人际冲突
E. 过程冲突
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