促进同事支持的方法不包括()。

【名词&注释】

形式逻辑(formal logic)、工作环境(working environment)、独创性(originality)、社会性(sociality)、辩证逻辑(dialectical logic)、行动计划(action plan)、目的性(purpose)、受训者、多阶段(multi-stage)、对比联想(association by contrast)

[单选题]促进同事支持的方法不包括()。

A. 在受训者之间建立支持网
B. 培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
C. 培训教师向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员
D. 培训老师向受训者进行培训知识的转换

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学习资料：

[单选题]权威型思维障碍是指()，不敢怀疑权威的理论或观点。

A. 迷信权威
B. 创新思维
C. 专家型思维
D. 局限型思维

[单选题]主体附加(添加)法是指以某一特定的对象为主体。通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。它又可称为()。

A. 置换式组合
B. 置换插入组合
C. 内插式组合
D. 新附加组合

[单选题]广义上的逻辑包括形式逻辑和()。

A. 辨别逻辑
B. 辩证逻辑
C. 推理逻辑
D. 创新逻辑

[多选题]联想思维的类型包括()。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想^{(association by contrast)}
D. 因果联想
E. 评估联想

[多选题]创造(creativation)的特征是()。

A. 目的性^(purpose)
B. 变革性
C. 社会性
D. 首创性
E. 独创性

[多选题]巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段^{(multi-stage)}培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

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