教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系，包括

【名词&注释】

方案设计、基本规律(basic law)、基本内容(basic content)、人员素质(personnel quality)、个性特征(personality)、国家制度、训练项目(training items)、必然联系(positive connection)、工作中的、主要工作任务(major undertakings)

[多选题]教育培训发展的基本规律，是其自身固有的、内在的必然联系^{(positive connection)}，包括（）。

A. A、与生产力相互作用的规律
B. B、与生产关系相互作用的规律
C. C、与受教育培训者相互制约的规律
D. D、与社会发展相互作用的规律
E. E、与国家制度相互作用的规律

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学习资料：

[单选题]以下哪项是培训评价方案包括的基本内容（）

A. 评价主持人
B. 评价标准集
C. 评价结果
D. 评价理论体系

[多选题]在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

A. A、岗位职务描述的意义和目的
B. B、调查的范围、对象
C. C、工作方法
D. D、基本工作流程
E. E、主要工作任务^{(major undertakings)}

[单选题]（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目^{(training items)}，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。

A. A、参观访问
B. B、工作轮换
C. C、头脑风暴法
D. D、户外体验式培训

[单选题]劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。

A. A、劳动力计划和政策
B. B、劳动力供给与劳动力需求
C. C、劳动力的报酬和福利
D. D、劳动力的付出和所得

[单选题]所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

A. A、管理学、运筹学
B. B、经济学、心理学
C. C、心理学、测量学、统计学
D. D、经济学、统计学、运筹学

[单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价。

A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善

[单选题]根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（），是进行个性特征分析的最终目的。

A. 方案设计建议
B. 方案可行结论
C. 方案执行建议
D. 方案细化意见

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