第十四章劳动关系协调题库2022考试试题及答案(3N)

1. [单选题]按照我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。

A. 用人单位的权利
B. 用人单位的义务
C. 劳动者的权利
D. 劳动者的义务

2. [单选题]某企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位^{(working post)}、职务和工作表现，确定其工资标准^{(wage standard)}。但在执行中却把确定工资标准^{(wage standard)}的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}在实施中（）的表现。

A. 表层化
B. 偏离化
C. 扩大化
D. 缺损化

3. [单选题]对劳动争议协商特征的表述不正确的为；（）

A. 自愿性
B. 灵活性
C. 选择性
D. 强制性

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