如果决策者喜欢公开交换意见的环境，喜欢口头而非书面的信息.不

【名词&注释】

无为而治、达到目标(reach the target)、管理方格理论、个人问题(personal problem)、技术细节(technical details)、管理方格图、交换意见(exchange of views)、俱乐部式(club style)、平易近人、乡村俱乐部

[单选题]如果决策者喜欢公开交换意见^{(exchange of views)}的环境，喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策，则这种领导者决策风格属于()。

A. 行为型决策风格
B. 概念型决策风格
C. 指导型决策风格
D. 分析型决策风格

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学习资料：

[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。

A. 无为而治式
B. 任务式
C. 中庸式
D. 乡村俱乐部式^{(club style)}

[多选题]下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。

A. 亲密的
B. Y理论
C. 任务驱动
D. 指导
E. 支持

[单选题]主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 成就取向式领导
D. 参与式领导

[单选题]关于领导者的技术技能说法错误的是（）。

A. 在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点
B. 经理更加依靠的是下属的技术技能
C. 许多高层领导者对企业的技术细节并不熟悉
D. 技术技能关心的是思想

[多选题]下列关于俄亥俄模式的描述，错误的有（）。

A. 核心维度是关心人和工作管理
B. 包括员工取向与工作取向两个维度
C. 员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要
D. 高度工作取向的领导者关注员工工作，要求维持一定的绩效水平，强调工作的最后期限
E. 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，公平对待下属的健康、地位和满意度

[多选题]研究领导者的决策风格时使用的维度包括（）。

A. 员工取向
B. 价值取向
C. 生产取向
D. 工作管理
E. 模糊耐受性

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