测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

【名词&注释】

专业技能(professional skills)、专业训练(professional training)、学业成绩(academic achievement)、实践经验(practical experience)、市场预测(market forecast)、职业选择(career choice)、沙盘推演、高级人才(advanced talents)、高级技工(advanced technicians)、身临其境(self participations)

[单选题]测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

A. 学业成绩
B. 学业成就
C. 职业兴趣
D. 职业指导

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学习资料：

[单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

A. 高级工人
B. 高级技工^{(advanced technicians)}
C. 高级人才^{(advanced talents)}
D. 高级管理人员

[单选题]沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在()小时以内。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

[多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

[多选题]沙盘推演测评法具有的特点是

A. 场景能激发被试的兴趣
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实水平
D. 能使被试获得身临其境^{(self participations)}的体验
E. 能考察被试的综合能力

[多选题]应用心理测试应注意的问题是

A. 要对心理测试的实验者进行专业训练
B. 要将心理测试与实践经验相结合
C. 要妥善保管心理测试结果
D. 要作好使用心理测试方法的宣传
E. 要将心理测试的好处向实验者宣传

[多选题]职业心理测试的主要手段是()。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
E. 投射测试

[单选题]（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

A. 学业成就
B. 专业技能
C. 技术等级
D. 技术能力

[多选题]沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。

A. A.企业初始状态B.企业运行条件C.市场预测情况D.企业内外部竞争环境E.银行借贷情况

[多选题]公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（）。

A. 物流程度
B. 技能
C. 沟通力
D. 业务
E. 财务、人事管理

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