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沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。

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    书面表达能力(written expressions ability)、不足之处、防御反应、沙盘推演、管理知识、测试法、异想天开(whimsicality)、判断能力(judging ability)、处理问题(processing problem)、不理解(incomprehension)

  • [多选题]沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括()等。

  • A. 经营管理知识掌握的程度
    B. 决策能力
    C. 判断能力(judging ability)
    D. 团队合作能力
    E. 沟通能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。
  • A. 纸笔测试
    B. 投射测试
    C. 笔迹分析测试
    D. 职业兴趣测试

  • [多选题]公文筐测试的不足有()。
  • A. 评分较困难
    B. 不够经济
    C. 表达能力受到限制
    D. 发挥受到局面表达能力的限制
    E. 试题对被试能力发挥影响比较大

  • [多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。
  • A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
    B. 投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
    C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
    D. 投射测试在应用时存在不便之处
    E. 在评分上缺乏客观标准,难以量化

  • [单选题]职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
  • A. 基本功
    B. 特殊能力
    C. 智慧能力
    D. 能力水平

  • [多选题]应用公文筐测试法时,应该注意的问题是()。
  • A. 被试的书面表达能力是关键的测试因素之一
    B. 被试的思维方法
    C. 被试对文件内容的理解
    D. 被试常犯的错误是不理解(incomprehension)"模拟"的含义
    E. 被试处理问题(processing problem)时异想天开(whimsicality)

  • [多选题]人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异主要取决于()。
  • A. 性格因素
    B. 兴趣因素
    C. 遗传因素
    D. 生活经历因素
    E. 环境因素

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