霍桑实验的结论中对职工的定性是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、经济人(economic man)、发言人、不可预见性、自我实现人(selfactualizing man)、非正式的(informal)、越来越(more and more)

[单选题]霍桑实验的结论中对职工的定性是（）

A. A．经济人
B. B．社会人
C. C．自我实现人^{(selfactualizing man)}
D. D．复杂人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括()的职能。

A. A、领导者
B. B、监听者
C. C、发言人
D. D、资源分配者

[单选题]欧盟通行的单一欧洲货币是（）。

A. A、埃居
B. B、欧元
C. C、里拉
D. D、克朗

[单选题]在两个或更多的方案中作出选择的是（）。

A. A、问题
B. B、目标
C. C、决策
D. D、挑战

[单选题]其他企业能从德意下列哪个是定性预测技术的例子?（）

A. A、回归模型
B. B、替代效应
C. C、客户评价
D. D、时间序列分析

[单选题]当不可预见性越来越^{(more and more)}明显地出现时，管理者应该增加使用（）

A. 非正式的^(informal)管理控制系统
B. 正式的管理控制系统

本文链接：https://www.51bdks.net/show/57l6gy.html