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高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库历年考试试题下载(1N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-21     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022劳动关系管理理论知识题库历年考试试题下载(1N),更多劳动关系管理理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]劳工问题是伴随()现象的出现而同时出现的问题。

A. 劳动关系
B. 劳动争议
C. 集体谈判
D. 雇佣关系


2. [单选题]按照韦伯的理论,子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于()。

A. 财富-经济标准
B. 威望-社会标准
C. 权力-政治标准
D. 名誉-爵位标准


3. [多选题]企业突发事件管理体系包括的子系统有()。

A. 处理信息系统
B. 决策系统
C. 指挥系统
D. 后勤保障系统
E. 财务支持系统


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