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沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括()。

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    市场营销(marketing)、使用价值(use value)、组织能力(organizing ability)、应变能力(emergency ability)、沙盘推演、管理知识、身临其境(self participations)

  • [多选题]沙盘推演要求被试能全面、灵活地运用的管理知识包括()。

  • A. A.市场营销B.财务会计C.决策D.分析能力E.判断和应变能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]公文筐测试也称为()。
  • A. 公文分类
    B. 公文整理
    C. 公文处理
    D. 公文归类

  • [多选题]高级经理人面临的巨大挑战是()。
  • A. 决策能力
    B. 风险与责任
    C. 预知风险
    D. 判断风险
    E. 控制风险

  • [多选题]沙盘推演测评法具有的特点是
  • A. 场景能激发被试的兴趣
    B. 被试之间可以实现互动
    C. 直观展示被试的真实水平
    D. 能使被试获得身临其境(self participations)的体验
    E. 能考察被试的综合能力

  • [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备()条件。
  • A. 标准化
    B. 信度
    C. 效率
    D. 效度
    E. 常模

  • [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。
  • A. 计划能力
    B. 组织能力
    C. 协调能力
    D. 沟通能力
    E. 决策、预测能力

  • [多选题]心理测试要达到测试的标准化,应做到()。
  • A. 题目的标准化
    B. 施测的标准化
    C. 评分的标准化
    D. 解释的标准化
    E. 信度的标准化

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