工作评价的第一阶段是准备阶段，在这一阶段中有一项工作称为清岗

【名词&注释】

主要内容(main contents)、科学方法(scientific method)、分类法(classification)、为什么(why)、工作关系(work relation)、工作评价(job evaluation)、第一阶段(first stage)、工作说明书(job instruction sheet)、心理学系、至关重要(very important)

[单选题]工作评价的第一阶段^{(first stage)}是准备阶段，在这一阶段中有一项工作称为清岗。所谓清岗是指（）

A. 清理组织中重复或不需要的岗位
B. 清理某些岗位中富余的人员
C. 确定哪些岗位需要进行评价
D. 确定岗位所需要的工作人员的数量

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学习资料：

[单选题]选择适当的工作评价方法至关重要^{(very important)}，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）

A. 简单排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法

[单选题]在卡耐基工学院创建了第一个应用心理学系的是（）

A. 斯科特
B. 巴鲁什
C. 宾汉
D. 芒斯特伯格

[单选题]美国制造业的工作概要是按照（）的格式表述的。

A. 做什么和为什么做
B. 有谁来做和何时做
C. 如何做和为谁做
D. 如何做和有谁来做

[单选题]一份完整的工作说明书^{(job instruction sheet)}一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

A. 工作关系分析
B. 任职资格
C. 工作概要
D. 工作规范

[多选题]员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效

A. 知识
B. 技术
C. 能力
D. 学历
E. 态度

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