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对于领导者或个人而言,强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害

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    回收率(recovery)、责任者(responsible person)、领导者(leader)、固定资产(fixed assets)、受害者(victim)、平均工资(average wage)、实际上(actually)

  • [单选题]对于领导者或个人而言,强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念,其目的在于:()

  • A. 让周遭的他人理解和做到这些
    B. 转变自身观念
    C. 转变他人观念
    D. 让他人更好地为其做事

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  • 学习资料:
  • [多选题]反映企业劳动生产率的指标有()
  • A. A、劳动装配率
    B. B、固定资产回收率
    C. C、附加价值率
    D. D、工资产值率
    E. E、企业平均工资(average wage)

  • [单选题]正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对领导者的忠诚实际上(actually)来源于:()
  • A. 下属的意愿
    B. 领导者本身的感召
    C. 领导者的命令
    D. 领导者的权力

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