（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更

【名词&注释】

相互关系(relationship)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、法律行为、劳动法律关系(legal relationship of labour)、集体合同制度(collective contract system)、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、劳动法律体系(labor legal system)、职业培训制度(vocational training system)

[单选题]（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系^{(labor legal system)}
D. 劳动法律事件

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学习资料：

[多选题]劳动法的构成体系包括（）。

A. A．社会保险和福利制度
B. B．劳动合同制度
C. C．劳动法的监督检查制度
D. D．集体合同制度
E. E．工会和职工民主管理制度

[单选题]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则"，即政府、工会、（）共同参与决定。

A. 企业
B. 员工
C. 员工代表
D. 企业家协会

[多选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴

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