下列属于企业文化的有（）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、企业文化建设(enterprise culture construction)、企业发展战略(enterprise development strategy)、企业精神(enterprise spirit)、组织领导(organization and leadership)、积极向上(positive way)、不可抗力(force majeure)、客观因素(objective factors)、国家机密、现金支付(cash payment)

[多选题]下列属于企业文化的有（）。

A. 企业整体价值观
B. 高级管理人员的管理理念和经营风格
C. 高级管理人员的职业操守
D. 员工行为守则

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学习资料：

[单选题]下列与现金业务有关的职责不违背“不相容职责”的是（）。

A. 现金支付^{(cash payment)}的审批与执行
B. 现金保管与现金日记账的记录
C. 现金的会计记录与审计监督
D. 现金保管与现金总分类账的记录

[单选题]（）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。

A. 内部环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 内部监督

[单选题]为会计师事务所对特定基准日与财务报告相关内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引的是（）。

A. 《企业内部控制应用指引》
B. 《企业内部控制评价指引》
C. 《企业内部控制审计指引》
D. 《企业内部控制基本规范》

[单选题]下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是（）。

A. 缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C. 销售过程存在舞弊行为，可能导致企业利益受损
D. 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉

[单选题]下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。

A. 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
B. 人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善
C. 人力资源退出机制不当
D. 促进就业和员工权益保护不够

[多选题]下列关于全面预算的内部控制要求与措施的有关说法中，正确的有（）。

A. 企业应当设立预算管理委员会履行全面预算管理职责，其成员由企业负责人及内部相关部门负责人组成
B. 总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
C. 企业批准下达的预算应当保持稳定，不得调整
D. 股东大会审核全面预算草案，应当重点关注预算科学性和可行性，确保全面预算与企业发展战略、年度生产经营计划相协调

[多选题]下列属于合同管理需关注的主要风险的有（）。

A. 未经授权对外订立合同
B. 合同未全面履行或监控不当
C. 合同内容存在重大疏漏和欺诈
D. 合同纠纷处理不当

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