某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体

【名词&注释】

金融危机(financial crisis)、生产经营(production and management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、严重影响(seriously affect)、经济补偿金(economic compensation)、书面通知(written notice)、方便快捷、专项集体合同(dedicated collective contract)、劳动部门(board of labor)、严重困难(severe difficulties)

[单选题]某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。

A. 300名；200名
B. 300名；300名
C. 400名；300名
D. 400名；400名

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[单选题]周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（）。

A. 超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
B. 超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
C. 超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会
D. 超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门^{(board of labor)}备案

[单选题]钱某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，钱某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是（）。

A. 双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向周某支付经济补偿金
B. 公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
C. 公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
D. 公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。

A. 着重调解的原则
B. 方便快捷的原则
C. 及时迅速原则
D. 区分举证责任原则

[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难^{(severe difficulties)}，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。

A. 该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 该企业的裁员方案应经工会审批
C. 该企业因经营发生严重困难^{(severe difficulties)}，无需向被裁减的人员支付经济补偿
D. 该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

[单选题]某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A. 10日内
B. 15日内
C. 20日内
D. 30日内

[单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A. 3
B. 15
C. 5
D. 10

[多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过
C. 集体合同草案或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字
D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止
E. 集体合同或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

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