以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。

【名词&注释】

规章制度、机会成本(opportunity cost)、年薪制(annual salary system)、公司股东(company shareholders)、自助餐(buffet)、生产经营活动(production and operation activities)、大锅饭(the big pot)、"搭便车、中心任务(central task)、绩效考核法(performance assessmentmethod)

[多选题]以下属于薪酬战略的中心任务^{(central task)}的是（）。

A. 提高员工薪酬待遇
B. 制定正确的薪酬政策
C. 采取有效的薪酬策略
D. 企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E. 确立科学的薪酬管理体系

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学习资料：

[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。

A. 成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B. 股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C. 股东执行持股计划和决策错误
D. 企业容易出现"大锅饭^{(the big pot)}"现象

[单选题]下列属于外派员工的定价方式的是（）。

A. 协议制
B. 年薪制
C. 绩效考核法^{(performance assessmentmethod)}
D. 平衡定价法

[多选题]人力资本投资是多方面的，主要包括（）。

A. 实际支出
B. 无形支出
C. 精神支出
D. 机会成本
E. 心理损失

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