公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、人事管理(personnel management)、非营利性(non-profit)、原始社会(primitive society)、非政府(non-governmental)、德里克(derek)、科学管理思想(scientific management thought)、罗伯特·欧文(robert · owen)、乔治·埃尔顿·梅奥、等级工资制(wage system of the grade)

[单选题]公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是（）

A. A．政府
B. B．非政府公共组织
C. C．企业
D. D．非营利性组织

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[单选题]被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）

A. A．亚当·斯密
B. B．罗伯特·欧文^{(robert · owen)}
C. C．乔治·埃尔顿·梅奥
D. D．弗雷德里克·温斯洛·泰勒

[单选题]原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即（）

A. A．朴素的劳动协作思想
B. B．原始的组织思想
C. C．简单的自然劳动分工思想
D. D．原始的科学管理思想^{(scientific management thought)}

[单选题]主要以劳动质量来区分劳动差别，进而依此规定工资差别的是（）。

A. A、职务等级工资制^{(wage system of the grade)}B、技术等级工资制^{(wage system of the grade)}C、结构工资制D、岗位技能工资制

[多选题]职位具有的要素是（）。

A. A、职务B、职权C、责任D、利益E、权力

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