（）的特点是：面向全体学生和全体劳动者；促进学生和劳动者的全

【名词&注释】

统计调查(statistical survey)、搜集整理(collection and arrangement)、人力资源和社会保障、人员选拔(personnel selection)、发展潜力指标、面向全体学生(facing to all students)、工作会议(working conference)、对外劳务合作(foreign labor services)、劳动力市场价格(market price of labor force)、劳动者的全面发展(laborers ' all round development)

[单选题]（）的特点是：面向全体学生和全体劳动者；促进学生和劳动者的全面发展^{(laborers all round development)}；贯穿于教育培训的全过程和各环节；以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点。

A. 素质教育培训
B. 职业教育
C. 成人教育
D. 学历教育

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学习资料：

[多选题]人力资源预测方面的指标包括（）

A. A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B. B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C. C、员工发展方向和发展潜力指标
D. D、劳动力市场价格^{(market price of labor force)}变动趋势指针
E. E、教育培训总量指标和相对量指标

[多选题]培训评价方案的基本内容包括（）

A. 评价目的
B. 评价标准集
C. 评价权重集
D. 评价方式
E. 评价实施

[单选题]2003年全国人才工作会议^{(working conference)}所提出的人才评价标准是（）。

A. 品德、责任、知识和能力
B. 事业心、责任、知识和能力
C. 品德、知识、能力和业绩
D. 品德、知识、潜能和业绩

[多选题]职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）。

A. 劳动者求职、任职的依据
B. 劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据
C. 劳动者境外就业的依据
D. 对外劳务合作^{(foreign labor services)}人员办理技能公证的有效证件
E. 获得高薪酬的直接依据

[单选题]培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、建立统计台账和（）。

A. 制作统计报表
B. 统计整理
C. 统计调查
D. 统计分析

[多选题]在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。

A. 机械能力
B. 心理运动和身体能力
C. 职业偏好
D. 视觉能力和信息处理能力
E. 职业动机

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