（）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息

【名词&注释】

准确性(accuracy)、对称性(symmetry)、灵活性(flexibility)、自上而下、主观因素影响

[单选题]（）是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

A. 薪酬调查
B. 薪酬管理
C. 薪酬宽带
D. 薪酬结构

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学习资料：

[单选题]下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。

A. 缺乏灵活性
B. 受主观因素影响较大
C. 降低了预算的准确性
D. 可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

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