罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、目标管理(objective management)、组织变革(organizational change)、主要因素(main factors)、组织设计(organization design)、尚书省、罗宾斯(robins)、行中书省、制定政策(policy making)、委员会制(committee system)

[填空题]罗宾斯^(robins)特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。

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[单选题]魏晋至隋唐的三省中，负责审议封驳的是（）

A. 门下省
B. 中书省
C. 尚书省
D. 行中书省

[多选题]西蒙提出影响组织设计的主要因素有（）

A. 目标体系
B. 分工
C. 财政
D. 工作重心
E. 权力配置

[单选题]认为“执行与指挥的事务应采取首长制，制定政策^{(policy making)}法令宜采用委员会制^{(committee system)}”的人是（）

A. 古德诺
B. 怀特
C. 泰罗
D. 西蒙

[单选题]行政组织自身管理的第一要素是（）

A. 效率管理
B. 目标管理
C. 制度管理
D. 组织成员管理

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