【名词&注释】
理论基础(theoretical basis)、战略性思考(strategic thought)、科学家(scientist)、经济价值(economic value)、工作时间(working time)、人力资源部(human resources department)、民族宗教事务、权利要求书(patent claim)、《第五项修炼》、各种类型(various type)
[单选题]如何用战略性眼光思考,必须要先理解战略性思考的()。
A. 目标
B. 方法
C. 结果
D. 影响
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学习资料:
[单选题]()当无法绕过对方专利权项时,应认真研究对方的权利要求书(patent claim),看本企业的产品是否在其权利要求保护范围内,如若不在,提出证明。
A. 外围专利战略
B. 异议干扰战略
C. 权项落空战略
D. 绕开权项战略
[单选题]下列不属于《第五项修炼》一书中所提出的学习型组织的涵义的是:()
A. A、组织精简B、制度控制C、层次扁平化D、弹性因应
[单选题]科学家解释所观测到的现象和形成对未来的预期的依据是()
A. A、实践认知B、经验C、背景知识D、理论基础
[单选题]强调“全过程学习”学习必须贯彻于()的整个过程之中。
A. A、生命
B. B、组织系统运行
C. C、事件管理
D. D、工作时间
[多选题]以下哪些是注意力的特点()
A. A、它是不能共享的、无法复制的B、它是有限的、稀缺的C、注意力是不可以传递的D、注意力产生的经济价值是直接体现
[多选题]以下哪些部门属于人力建设的部署()
A. A、社会保障部B、人力资源部C、民政部D、民族宗教事务委员会
[单选题]()因为适用于各种类型(various type)和场合的创造活动而被誉为“创新技法之母”。
A. A、智力激励法B、检核表法C、TRIZ法D、移植法
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