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哪项不是专制型领导的特点()

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  • 【名词&注释】

    可操作性(maneuverability)、技术培训(technical training)、规章制度、心理咨询(psychological consultation)、工作能力(work ability)、情绪低落(be down in spirits)、适应环境(acclimatization)、遇到困难(encounter difficulties)、敢作敢为(daring)、当前状况

  • [单选题]哪项不是专制型领导的特点()

  • A. A.注重下属的个人情感
    B. B.具有一定的工作能力与魄力
    C. C.独断专行、敢作敢为(daring)
    D. D.危急关头往往非常果断

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理,是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对()的协调过程
  • A. A、人和物质资源;
    B. B、部门和物质资源;
    C. C、组织和物质资源;
    D. D、部门和人员。

  • [单选题]以下有关船舶管理的一些表述,不正确的是:()
  • A. “人-人”界面为船舶安全管理系统中最为关键的界面,协调沟通能力是该界面的核心
    B. “人-硬件”界面为船舶安全管理系统中最基本的界面,人与硬件是否相适宜是该界面的核心
    C. C.“人-软件”界面为船舶安全管理系统中最安全的界面,保证软件充足、可靠、可操作性是该界面的核心
    D. “人-环境”界面为船舶安全管理系统中最重要的界面,人必须了解和适应环境(acclimatization)是该界面的核心

  • [单选题]情境意识是()
  • A. 分析当前状况的成因。
    B. 分清当前状况的责任。
    C. 精确地感知环境的变化和对未来发展的预知能力。
    D. 感知当前状况。

  • [单选题]下列有关情景意识说法正确的是:()
  • A. A、情景意识好,便能够识别失误链和在事故发生前制止其发生;
    B. B、情景意识是天生的,无法从后天的培养中获得;
    C. C、情景意识并不表明一个人的工作态度,仅仅表明一个人是否敏感;
    D. D、丧失情景意识,并不影响一个人的工作绩效,只要努力,工作依然可以做的很好。

  • [单选题]下列哪项不属于文化差异的特征()
  • A. A.语言差异、认识差异
    B. B.价值观的差异
    C. C.生活和工作方式的差异
    D. D.性格的差异

  • [单选题]船舶日常工作中一些重要的沟通如果出现障碍将会直接影响到船舶安全,这些沟通包括()。①船舶安全工作会议中的沟通②船舶驾驶台与机舱的沟通③靠泊期间,驾驶台与船头尾的沟通④船长夜航命令
  • A. ①②③④
    B. ①②③
    C. ②③④
    D. ①③④

  • [单选题]船舶团队是指在同一艘船上工作的,由()组成的为实现共同目标的一个群体。①船舶驾驶人员②机舱管理人员③为团队服务的船上其他人员④支持团队工作的岸基人员
  • A. A.①②③
    B. ①②③④
    C. ①②④
    D. ②③④

  • [单选题]哪项不是缓解船员压力的措施()
  • A. A.在遇到困难(encounter difficulties)和情绪低落的时候,多沟通与交流
    B. B.进行相应的专业技术培训,减少因知识和技能欠缺而带来的工作压力
    C. C.严格执行规章制度,对违反规定的船员严肃处理
    D. D.在需要时寻求心理咨询和进行心理调适,多参加文体娱乐性活动等

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