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参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日

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  • [单选题]参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起( )年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。

  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 5

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  • 学习资料:
  • [单选题]一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )日内   以书面形式给予回复。
  • A. 10
    B. 15
    C. 20
    D. 30

  • [单选题]无论是在短期,还是在长期,劳动力需求这种( )的形状都是不变的。
  • A. 自左上方向右下方倾斜
    B. 垂直
    C. 自左上方向右上方倾斜
    D. 水平

  • [单选题]下列有关统计性歧视说法错误的是( )。
  • A. 统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关
    B. 在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息
    C. 从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视
    D. 企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工

  • [单选题]缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。
  • A. 组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
    B. 上级主管无法客观评价下属的工作绩效
    C. 人力资源部门难以实施工作评价
    D. 组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责

  • [多选题]下列属于人力资本投资活动的有( )。
  • A. 工作流动
    B. 增进健康
    C. 失去工作
    D. 正规教育
    E. 在职培训

  • [单选题]下列选项中,不属于非上市公司股权激励的是( )。
  • A. 股份期权
    B. 业绩股份
    C. 股票期权
    D. 虚拟股票期权

  • [多选题]路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括( )。
  • A. 政治、经济条件
    B. 工作结构
    C. 竞争战略
    D. 个人特征
    E. 工作团队

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