属于劳工问题的有（）。

【名词&注释】

工作压力(working pressure)、生活习惯(living habits)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、多种形式(various forms)、劳动法律制度(labour law system)、两个方面(two sides)、当地政府(local government)、劳动者的合法权益、保护劳动者合法权益

[多选题]属于劳工问题的有（）。

A. 社会不平等问题
B. 劳动者的社会保障问题
C. 就业歧视与失业问题
D. 劳动安全卫生保护问题
E. 一定劳动群体的贫困问题

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学习资料：

[单选题]劳动争议的内容是以（）为标的的。

A. 当事人责任
B. 劳动义务
C. 劳动权利义务
D. 当事人责任义务

[单选题]当出现"三鹿奶粉"事件时，全国的乳业企业都立刻做出了应对措施，这是源于（）。

A. 行业突发事件预警企业突发事件
B. 重大事件预警企业突发事件
C. 地域突发事件预警企业突发事件
D. 生产突发事件预警企业突发事件

[单选题]时间管理原则属于（）的压力管理策略。

A. 压力源导向
B. 压力反应导向
C. 环境导向
D. 个性导向

[多选题]目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有（）。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化，劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 有些地方存在当地政府^{(local government)}把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题

[多选题]关于《劳动合同法》的制定，正确理解的有（）。

A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是社会主义市场经济体制的需要
C. 是强化劳动立法的需要
D. 是企业制度改革的需要
E. 是完善我国劳动法律制度的需要

[多选题]在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。

A. 带来高度不确定性
B. 对生产经营的正常秩序具有高度威胁性
C. 特殊的、可以多种形式发生的非预期性
D. 有潜在但难以识别的规律性
E. 信息的不对称性

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