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职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含()

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    本职工作(appointed task)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、一级预防(primary prevention)、无障碍设施(barrier-free facilities)、操作程序(operation procedure)、残疾人就业(disabled employment)、切身感受(firsthand taste)、团体指导者

  • [单选题]职业指导人员应遵守的职业守则中,不包含()

  • A. 热爱本职工作
    B. 刻苦钻研业务
    C. 积极要求进步
    D. 遵守国家法律法规

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  • 学习资料:
  • [单选题]向用人单位介绍残疾人就业(disabled employment)特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容?()
  • A. 残疾人是一个多样性群体
    B. 招收残疾人就业(disabled employment)的单位,可以享受优惠政策
    C. 残疾人就业(disabled employment)的障碍
    D. 用人单位需要建设无障碍设施

  • [单选题]职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序(operation procedure)是正确的?()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况
  • A. ①②③④
    B. ②④③①
    C. ②③④①
    D. ④①②③

  • [单选题]设计个人和单位的测评实施方案时,下列哪项是不恰当的表现?()
  • A. 对于难以控制被测者掩饰倾向的测评维度,尽可能少选测评工具
    B. 测评实施流程要考虑成本和效率
    C. 测评结果既需要提供定性的结果,也需要提供定量的结果
    D. 测评结果为决策提供参考依据

  • [单选题]在个体咨询中,下列选项中属于倾听或参与技术的是?()
  • A. 解释技术
    B. 劝告技术
    C. 询问技术
    D. 暗示技术

  • [单选题]团体咨询活动结束阶段,一般不需要进行的步骤是:()
  • A. 团体指导者做一简要的回顾与总结
    B. 成员反思自己在团体中的切身感受(firsthand taste)
    C. 明确今后该如何进行
    D. 检查咨询过程所采用的技术

  • [单选题]影响个体职业取向的主要因素不包括:()
  • A. 家庭背景
    B. 社会环境
    C. 受教育程度
    D. 职业需要

  • [单选题]关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是()
  • A. 劳动合同期限届满
    B. 当事人约定的合同终止条件出现
    C. 双方协商解除劳动合同
    D. 劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现

  • [单选题]针对特殊的问题提供特殊的方案,实施特殊的措施,这属于职业指导的()
  • A. 一级预防
    B. 二级预防
    C. 三级预防
    D. 四级预防

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