工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、回收率(recovery)、管理者、客观存在(objective existence)、开拓创新(exploitation and innovation)、潜移默化(imperceptibly influence)、锐意进取(making effort)、专业分工(specification of work)、成就需要理论(theory of achievement need)、任务内在激励

[单选题]工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

A. A.期望理论B.ERG理论C.成就需要理论^{(theory of achievement need)}D.综合型激励理论

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学习资料：

[单选题]管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

A. 组织结构
B. 管理跨度
C. 控制幅度
D. 组织层次

[单选题]组织文化应包括锐意进取^{(making effort)}、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。

A. 目标原则
B. 价值原则
C. 卓越原则
D. 激励原则

[单选题]（）组织结构形式采用专业分工^{(specification of work)}的管理人员，来代替直线制的全能管理者，设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。

A. A.直线职能制B.职能制C.直线制D.事业部制

[单选题]把信息有选择的传达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）

A. A.集束式B.流言式C.偶然式D.链式

[单选题]沟通过程包括几个部分（）

A. 六个
B. 七个
C. 八个
D. 九个

[单选题]面谈法的优点之一就是信息的回收率高，一般可达到（）

A. A、75%－95%B、80%－95%C、70－85%D、65－80%

[单选题]权力具有强制性，它的客观存在会对下级的行为产生强化作用，起到潜移默化的作用，这体现了权力的（）作用

A. A.影响B.双重C.潜在D.强制

[单选题]人类的力量在本质上是（）的力量

A. A.经济B.社会C.组织D.群体

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