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注册会计师题库2022业绩评价题库模拟考试练习题177

来源: 必典考网    发布:2022-06-27     [手机版]    
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导读

必典考网发布注册会计师题库2022业绩评价题库模拟考试练习题177,更多业绩评价题库的模拟考试请访问必典考网注册会计师题库频道。

1. [多选题]某公司的甲部门的收入为15000元,变动成本为10000元,可控固定成本(fixed cost)为800元,不可控固定成本(fixed cost)为1200元,则下列说法正确的有()。

A. A、边际贡献为5000元
B. B、可控边际贡献为4200元
C. C、部门税前经营利润为3000元
D. D、部门税前经营利润为2000元


2. [多选题]下列关于市场增加值的说法中,正确的有()。

A. 市场增加值=总市值-总资本
B. 总市值包括债权价值和股权价值,总资本是资本供应者投入的全部资本
C. 市场增加值在实务中广泛应用
D. 只有公司上市之后才会有比较公平的市场价格,才能计算它的市场增加值


3. [多选题]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。

A. 财务评价指标与非财务评价指标的平衡
B. 外部评价指标与内部评价指标的平衡
C. 定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D. 成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡


4. [多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在()。

A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调采取纠正措施
B. 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行


5. [多选题]为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()。

A. 平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略
B. 平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素
C. 平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意
D. 有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合


6. [单选题]下列关于《暂行办法》的规定的说法中,正确的是()。

A. 企业通过变卖主业优质资产等取得的非经营性收益不需要在税后净营业利润中全额扣除
B. 中央企业资本成本率原则上定为5.5%
C. 无息流动负债包括短期借款
D. 资产负债率在75%以上的非工业企业,资本成本率上浮0.5个百分点


7. [多选题]企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有()。

A. 资本性支出
B. 客户满意度
C. 投资报酬率
D. 自由现金流量


8. [多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在()。

A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施
B. 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行


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