下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、诚实信用(good faith)、法定退休年龄、职业健康检查(occupational physical examination)、若干问题(some problems)、在校学生(school students)、劳动合同期满、协商一致原则、上级主管部门(applied by super administrative departm ...)、医学观察期

[多选题]下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
C. 劳动者违反劳动纪律的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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[单选题]劳动合同原则不包括（）。

A. 合法原则
B. 合理原则
C. 公平原则
D. 协商一致原则

[多选题]下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（）。

A. 企业的党委书记
B. 企业的工会主席
C. 利用业余时间勤工俭学的在校学生
D. 上级部门委任的经理
E. 生产线的工人

[多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门
D. 人民法院
E. 人民检察院

[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

A. B

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