薪酬具有（）、调节和激励三大功能。

【名词&注释】

固定资产(fixed assets)、相对性(relativity)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、工作岗位(working post)、平均水平(average level)

[单选题]薪酬具有（）、调节和激励三大功能。

A. 保障
B. 差别
C. 工资基金
D. 集体谈判

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学习资料：

[单选题]（）是岗位横向分类的最后一步。

A. A、职级的划分
B. B、职门的划分
C. C、职系的划分
D. D、职组的划分

[单选题]销货劳动生产率指的是（）

A. 固定资产／员工人数
B. 实物产量／固定资产
C. 实物产量／员工人数
D. 销货价值／员工人数

[单选题]（）不属于岗位评价的功能。

A. 在一个企业内建立一般的薪酬标准，使之与同地区／同行业类似企业保持同等水平，并使其具有预期的相对性，从而符合所在地区的平均水平^{(average level)}
B. 发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
C. 在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
D. 使新增的机构与原有的岗位保持适当的薪酬相对性

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