李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的

【名词&注释】

领导者(leader)、战略规划(strategic planning)、建设性(constructive)、连续性(continuity)、人力资源部(human resources department)、不应该

[单选题]李经理从行政部调到了人力资源部^{(human resources department)}，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

A. 以建设性的反馈信息为基础激励员工
B. 鼓励员工对他们的工作开展讨论
C. 去掉稳定的、连续性的目标
D. 将绩效与奖励挂钩

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学习资料：

[多选题]培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

A. 加速站
B. 辅导
C. 按需培训
D. 确定领导技能的范畴
E. 战略规划

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