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说明年度培训总体计划的内容是:()。

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    多样性(diversity)、职业道德(professional ethics)、指导思想(guiding ideology)、结构性(structural)、周期性(periodicity)、第五项修炼(the fifth discipline)、主要任务(major task)、单一性(singleness)、分离性(separation)、季节性失业(seasonal unemployment)

  • [多选题]说明年度培训总体计划的内容是:()。

  • A. A、预测培训需求
    B. B、指导思想
    C. C、培训目的、目标
    D. D、主要任务(major task)
    E. E、保障措施

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  • 学习资料:
  • [单选题]在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
  • A. A、树立共同目标
    B. B、树立个人理想
    C. C、建立共同远景
    D. D、建立个人目标

  • [单选题]职业道德可采用“守则”、“公约”、“章程”的形式,体现出()。
  • A. A、形式的单一性(singleness)
    B. B、形式的规范性
    C. C、形式的多样性
    D. D、形式的稳定性

  • [多选题]经济学上将失业分成了()。
  • A. 季节性失业(seasonal unemployment)
    B. 摩擦性失业
    C. 结构性失业
    D. 周期性失业
    E. 分离性(separation)失业

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