【名词&注释】
工作态度(working attitude)、横向联系(lateral ties)、就业人数(quantity of employment)、企业形象(enterprise image)、人员素质(personnel quality)、用人单位(employing unit)、工资收入(wage income)、高级人才(advanced talents)、密切相关(closely related)、年休假工资报酬
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照()支付未休年休假工资报酬。
A. 其日工资收入(wage income)的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(wage income)
B. 其日工资收入(wage income)的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(wage income)
C. 其日工资收入(wage income)的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(wage income)
D. 其日工资收入(wage income)的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(wage income)
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[单选题]下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是()。
A. 工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
B. 工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关(closely related)的工作态度指标
C. 工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系
D. 组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关(closely related)
[单选题]关于工作分析,下列说法不正确的是( )。
A. 工作分析的目的是指该工作为何存在,有何意义
B. 工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成
C. 工作联系可分为横向联系和纵向联系两类
D. 工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排
[多选题]与其他招聘方法相比,校园招聘的特点是()。
A. 定位于中、高级人才(advanced talents)的招募
B. 应聘者的背景真实
C. 应聘者的可塑性强
D. 在招聘的同时能够宣传企业形象
E. 招募成本高
[单选题]2012年时,某国共有人口1700万人,其中16岁以上人口为1300万人,就业人口为900万人,失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为( )。
A. 6.7%
B. 7.6%
C. 10%
D. 11.1%
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