创建学习型组织的基本要求有（）。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、课程目标(curriculum goal)、理解能力(comprehension)、基本要求(basic requirements)、文化程度(education level)、外部环境(external environment)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、直接影响(directly affect)、学习制度(learning system)、劳动法制建设

[多选题]创建学习型组织的基本要求有（）。

A. 建立共同愿景和价值观念
B. 制定团队学习制度^{(learning system)}，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
C. 企业领导者要更新观念
D. 健全创建制度和运行机制
E. 做实创建内容

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学习资料：

[单选题]为国家劳动法制建设确立了基本的框架原则的是（）。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 教育法
D. 职业教育法

[多选题]培训课程具有以下特征（）

A. 课程目标对社会劳动力需求的直接性
B. 注重经济性和时效性
C. 外部环境对课程设计影响较大
D. 理论知识服从于技能要求，具有系统性

[单选题]每一种职业都有相应的职责要求和技术标准，这就是职业具有的（）。

A. 技术特性
B. 社会特性
C. 文化特性
D. 经济特性

[单选题]爱岗敬业^{(cherishing the job devotionally)}的意思是（）

A. 只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好
B. 不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”
C. 选择工作时，要把个人专业和能力放在第一位
D. 对工作不怠慢，心存崇敬之情

[多选题]拓展训练的综合性特点主要指所有项目都以体能活动为引导，引发出（）。有明确的操作过程，要求学员全身心地投入。

A. 课堂活动
B. 认识活动
C. 情感活动
D. 意志活动
E. 交往活动

[单选题]道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）。

A. 道德调节无所不能，法律调节多有局限性
B. “吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效
C. 道德比法律的适用范围广，调节具有事前性
D. 道德存在的历史比法律更久远

[多选题]直接影响^{(directly affect)}问卷调查结果真实性的是（）。

A. 被调查人员的表达能力
B. 被调查人员的文化程度
C. 被调查人员的理解能力
D. 被调查人员的职业范围
E. 被调查人员的认识程度

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