关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

公共利益(public interest)、工作态度(working attitude)、工资收入(wage income)、三八妇女节、《行政许可法》(administrative license law)、劳动法规(labour regulation)、直接关系(directly related)、补偿性工资(compensating wage)、非自然性、极为重要(extreme importance)

[多选题]关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（）。

A. 人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要^{(extreme importance)}的
B. 人力资源管理能够解决营销策略问题
C. 人力资源管理是组织竞争力的重要要素
D. 人力资源管理能够代替组织管理
E. 有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

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学习资料：

[多选题]以下（ ）属全体公民放假的节日。

A. 国庆节
B. 六一儿童节
C. 三八妇女节
D. 春节
E. 教师节

[多选题]根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括( )。

A. 提供公众服务并且直接关系^{(directly related)}公共利益的职业
B. 需要确定具备特殊信誉的事项
C. 需要确定具备特殊技能等资格的事项
D. 关系到公众安全的事项
E. 涉及到国家经济发展的事项

[多选题]下列情况中，会发生垄断性收入的有( )。

A. 非自然性垄断所造成的工资收入差别
B. 自然性垄断所造成的工资收入差别
C. 竞争性所造成的工资收入差别
D. 非竞争性所造成的工资收入差别
E. 补偿性工资^{(compensating wage)}所造成的工资收入差别

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