2022第五章薪酬管理题库考试试题解析(1AE)

1. [单选题]测量误差的调整，重点（）

A. 随机误差
B. 系统误差
C. 计分误差
D. 操作误差

2. [单选题]在推行福利制度^{(welfare system)}时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）

A. 合理性原则
B. 必要性原则^{(necessity principle)}
C. 计划性原则
D. 协调性原则

3. [单选题]能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法

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