2022大学生就业与创业题库模拟考试练习题307

1. [单选题]参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。

A. 省高校招生就业指导中心
B. 所在市人才中心
C. 所在毕业高校
D. 志愿者生源地

2. [单选题]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门^{(administrative department)}应当（）。

A. 责令用人单位支付
B. 责令用人单位与劳动者协商
C. 向法院提起诉讼
D. 责令用人单位支付并罚款1~5万元

3. [单选题]工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。

A. 不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B. 对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在^{(what is the problem)}。
C. 如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D. 以上说法都正确。

4. [单选题]十八届三中全会的改革发展设计总目标不包括（）

A. A、完善中共特色社会主义制度
B. B、发展中国特色社会主义制度
C. C、坚持改革开放
D. D、推进国家治理体系和治理能力现代化

5. [单选题]创业最终实现的目标是（）。

A. A、创造价值
B. B、实现理想^{(realize ideal)}
C. C、帮助别人
D. D、回报社会

6. [单选题]下面选项中，不属于常见营销策略的是（）

A. 事件式营销
B. 病毒式营销
C. 口碑式营销
D. 数据库营销

7. [单选题]下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）

A. 正确认识社会关系
B. 利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性
C. 人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐
D. 利用社会关系求职就是走后门

8. [多选题]面试过后可以通过哪些方式表示感谢？（）

A. 手机短信
B. 电子邮件
C. 电话

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