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吴士宏建立强悍团队的经历,对权威感的建立起到积极作用的因素有

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    成功经验(successful experiences)、个人能力(personal ability)、积极作用(positive role)、市场调查(market research)、商业模式(business model)、有吸引力、交换价值(exchange value)、创造财富(create wealth)、身先士卒、勇挑重担(strive to sustain grat responsibilities)

  • [多选题]吴士宏建立强悍团队的经历,对权威感的建立起到积极作用的因素有:()

  • A. 身先士卒,帮助团队成员完成任务。
    B. 勇挑重担(strive to sustain grat responsibilities),主动完成高难度的任务。
    C. 认真培训和指导团队成员怎么去完成高难度任务。
    D. 体现了超出其他成员的个人能力。

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  • 学习资料:
  • [单选题]作为初创业者,对创业项目一般采取下面哪种市场调查方法为宜?()
  • A. 针对自己产品或服务做详尽的调查
    B. 走访业内人士
    C. 通过各种媒介做间接调查

  • [单选题]下面哪种不是创业的社会价值?()
  • A. 有效地开发和利用资源
    B. 自己可以当老板、比较自由
    C. 实现和促进交易活动

  • [单选题]朋友圈图片什么形状才美观?()
  • A. A、长方形
    B. B、正方形
    C. C、圆形
    D. D、菱形

  • [单选题]必然激发价值感的方法不包括:()
  • A. 阐述创造财富(create wealth)的历史的成功经验
    B. 阐述事物的本质原理
    C. 展现最有吸引力的思维
    D. 展示自己曾经创造过的财富

  • [多选题]商业模式就是企业()的方式或途径
  • A. 创造价值
    B. 传递价值
    C. 交换价值(exchange value)
    D. 获取价值

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