2022辅导员考试题库职业指导师考试题库职称晋升每日一练(11月03日)

1. [单选题]下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）

A. 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B. 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C. 员工帮助计划应该完全由企业内部人员^(insider)实施
D. 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动

2. [单选题]咨询关系建立的技术不包含下面哪一项（）

A. 行动的技术
B. 具体化技术
C. 立即性技术
D. 沉默技术

3. [单选题]职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）

A. 要仔细核实用人单位的背景
B. 要签订劳务派遣合同
C. 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D. 劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定^{(related regulations)}来签订，明确双方权利和义务

4. [单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）

A. 与劳动者签订劳动合同
B. 对被招用的农民工进行岗位培训
C. 为农民工安排安全卫生^{(safety and health)}的宿舍
D. 接收农民工子女在当地入学

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