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劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比,共

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  • 【名词&注释】

    相对性(relativity)、最大化(maximization)、开展工作(developing job)、远距离(remote)、封闭式(closed-end)、解决实际问题(solving practical problems)、资源的稀缺性(resource scarcity)、绝对性(absoluteness)、非正规教育(non-formal education)、非正规培训

  • [多选题]劳动经济学认为,劳动力资源的稀缺性(resource scarcity)与其它资源的稀缺性(resource scarcity)相比,共同属性在于()。

  • A. 对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性
    B. 相对于资源紧缺的闲置性
    C. 存在于社会历史发展各个阶段的绝对性(absoluteness)
    D. 消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性
    E. 追求利益最大化的效用性

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  • 学习资料:
  • [单选题]培育职工要用()的方式去看待平时的工作,用创新的方式去开展工作和解决实际问题。
  • A. A、传统思维;B、创新思维;C、管理思维;D、系统思维。

  • [单选题]培训需求调查中,使用封闭式问卷法调查的作用是()。
  • A. A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。

  • [多选题]广义的远程培训泛指所有的远距离培训,包括()。
  • A. 非正规教育(non-formal education)
    B. 非正规培训
    C. 资格考试
    D. 正规培训
    E. 正规教育

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