合作的根源主要由哪两方面组成（）

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、主要内容(main contents)、工伤保险(industrial injury insurance)、统筹规划(overall planning)、注重实效(stress on practical results)、突出重点(prominent major points)、明确要求(definite requirements)、有关规定(related regulations)、实际需要(practical needs)、工资总额管理(management of total wages)

[多选题]合作的根源主要由哪两方面组成（）

A. 被迫
B. 意愿
C. 获得满足
D. 需求

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[单选题]（）是企业管理组织在运行过程中，执行其职能的工作效率以及达到组织规定目标的有效程度。

A. 工作效率
B. 运行效率
C. 管理效率
D. 执行效率

[多选题]工资总额管理^{(management of total wages)}遵循的原则是（）。

A. 突出效率
B. 注重公平
C. 强化调控
D. 规范管理
E. 平均分配

[多选题]应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。

A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 生育保险
F. 补充医疗保险
G. 企业年金

[多选题]教育培训工作应坚持（）的原则。

A. 统筹规划、分步实施
B. 统一管理、各负其责
C. 整体推进、突出重点
D. 科学管理、注重实效

[多选题]各单位要根据一线生产的实际需要^{(practical needs)}，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

A. 从事特种作业人员，按国家和企业有关规定^{(related regulations)}，参加定期的专项培训。
B. 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
C. 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
D. 转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

[多选题]对于国家及企业明确要求^{(definite requirements)}需要取得相应职（执）业资格的管理和专业技术及操作技能岗位，员工必须按照（）的要求，取得相应资格后方可上岗。

A. 先培训
B. 再取证
C. 后上岗
D. 再就业

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