下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、劳动就业(employment)、平等权利(equal rights)、用人单位(employing unit)、劳动收入(labour income)、集体合同(collective contract)、带薪休假(paid vacation)、加班加点(work overtime)、下岗人员(laid-off persons)、国家有关规定

[多选题]下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（）。

A. 保障男女劳动者就业的平等权利
B. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C. 保障未成年人就业不受歧视的权利
D. 保障下岗人员^{(laid-off persons)}的自主创业权利

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。

A. 加班加点^{(work overtime)}工作额外获得的劳动收入
B. 发表专业论文获得的稿费
C. 用人单位发放的生活困难补助费
D. 用人单位发放的劳保工作服和劳保手套

[单选题]根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假^{(paid vacation)}范围的是（）。

A. 法定休假
B. 年休假
C. 婚丧假
D. 事假

[多选题]在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）

A. 工资法
B. 劳动合同
C. 集体协商
D. 集体合同

[多选题]我国非公有制经济的劳动合同是一种不完全的劳动合同，这主要表现为（）

A. 签订的是固定期限的劳动合同
B. 不少非公有制企业的职工与企业主并没有签订劳动合同
C. 合同未规定工资报酬
D. 模糊或残缺的合同

[单选题]仲裁庭主持调解达成协议的，调解书生效的时间是（）。

A. 双方当事人签收调解书后
B. 双方当事人达成协议后
C. 调解书制作完成后
D. 双方当事人核对调解书后

本文链接：https://www.51bdks.net/show/53qey4.html