专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区，主要

【名词&注释】

执行力(executive ability)、自信心(self-confidence)、绩效考核(performance appraisal)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、克服困难(tide over difficulty)、评价者(valuer)、不愿意(reluctant)、认识上的误区(mistaken views in cognition)、欲速则不达(more haste)

[单选题]专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区^{(mistaken views in cognition)}，主要有（）？

A. A、欲速则不达^{(more haste)}
B. B、认为“简单”会带来更大麻烦
C. C、认为“灵活”是规范的天敌，“例外”是流程的杀手
D. D、认为“过程轻于结果”

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学习资料：

[单选题]绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）

A. A、人们往往不愿意^(reluctant)做出“极好”、“极差”之类的极端评价
B. B、对评价对象不甚了解，难以做出准确的评价
C. C、评价者对评价工作缺乏自信心
D. D、评价方法明确，评价标准稳定

[多选题]克服执行力问题的举措包括（）.

A. A、树立重视执行的意识
B. B、强化服务的动机
C. C、要有爱岗敬业的精神
D. D、树立克服困难的勇气

[单选题]员工自我评估包括哪方面？（）

A. 身高
B. 爱好
C. 能力
D. 学历

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