助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。

【名词&注释】

可行性研究(feasibility study)、团队精神(team spirit)、发现问题、经营管理(management)、基本内容(basic content)、遵纪守法、具体工作(concrete work)、教学计划制定(formulating teaching program)、职业道德守则(code of professional ethics)、直接领导(direct leading)

[多选题]助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。

A. A、按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理
B. B、搜集社会类似培训信息
C. C、按照教学计划制定^{(formulating teaching program)}要求，承担相应具体工作^{(concrete work)}
D. D、执笔起草教学计划
E. E、根据直接领导^{(direct leading)}对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划

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学习资料：

[单选题]（）是培训师职业道德守则^{(code of professional ethics)}的基本内容。

A. A、道德规范
B. B、责任感
C. C、遵纪守法
D. D、积极进取

[单选题]作为团队建设的条件，团队成员普遍遵循的核心是（）

A. A、团队精神
B. B、团队职责
C. C、指导原则
D. D、限制条件

[多选题]企业经营管理要素主要包括：资金、场所、（）等几个方面，也就是我们常说的人、财、物。

A. A、人员
B. B、商品
C. C、信息
D. D、设施
E. E、需求

[多选题]开发培训项目的基本方法有（）。

A. A、搜集信息，把握趋势
B. B、发现问题，提出设想
C. C、进行绩效分析，确定重点
D. D、识别机遇与需求，给出项目提案
E. E、进行可行性研究，做出决策

[单选题]（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。

A. A、岗位
B. B、岗位分析
C. C、岗位再设置
D. D、岗位设置

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