组织结构的部门化，最简单的形式就是人数部门化，最为典型的特例

【名词&注释】

领导者(leader)、管理者、领导人(leaders)、实现目标(realize target)、迎接挑战(meet the challenge)、具体表现(concrete manifestation)、计划工作(planning work)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、重要工作(important work)

[单选题]组织结构的部门化，最简单的形式就是人数部门化，最为典型的特例是（）。

A. A、大学的班、专业、系
B. B、军队中的班、排、连
C. C、小学的班级、年级
D. D、工厂的班组、工段、车间

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]基层管理者更重视（）。

A. 控制职能
B. 领导职能
C. 组织职能
D. 计划职能

[多选题]豪斯强调了领导者本身的权变，是一种以部下为核心的领导活动。按照豪斯的概括，领导人的职能，具体表现为哪些方面（）。

A. 唤起下属对成果的需要和期望
B. 对完成工作目标的下属增加报酬，兑现承诺
C. 提醒下属寻找达成目标的路径
D. 激励下属想方设法发挥自己的最佳水平去实现目标，迎接挑战

[多选题]在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作^{(important work)}，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。

A. 无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}
B. 公文处理练习
C. 单独询问
D. 管理游戏

[单选题]计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作^{(planning work)}的核心就是从各个可供选择的方案中，选取最合适的方案即（）。

A. 决策
B. 方法
C. 选择
D. 目的

本文链接：https://www.51bdks.net/show/53k94l.html