一般认为，随着员工的管理者素质的不断提高，管理的幅度可以适当

【名词&注释】

奉献精神(spirit of devotion)、目标管理(objective management)、领导艺术(art of leadership)、管理方式、信息沟通(information communication)、彼得·德鲁克、比例关系(proportion relation)、一对一关系、算术级数(arithmetic progression)、不断提高(constant improvement)

[单选题]一般认为，随着员工的管理者素质的不断提高^{(constant improvement)}，管理的幅度可以适当增加，但又不能过大，原因在于随着管理幅度的增加，上下级之间的关系，员工之间的关系将呈现复杂化。因此当管理幅度顺序增加时，各种关系将（）。

A. A、按算术级数^{(arithmetic progression)}增加
B. B、按几何级数增加
C. C、按一对一关系增加
D. D、不存在相应的比例关系^{(proportion relation)}

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学习资料：

[多选题]下列属于领导艺术涉及领导活动的方面的有（）。

A. 用人艺术
B. 用权艺术
C. 授权艺术
D. 决策艺术
E. 协调艺术与沟通

[单选题]社会系统学派的代表巴纳德提出的正式组织的三个基本要素为（）。

A. 协作意愿、共同发展、信息交流
B. 共同合作、交流沟通、贡献意愿
C. 协作意愿、共同目标、信息沟通
D. 合作效率、奉献精神、信息交流

[单选题]美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。

A. 目标管理是一个全面的管理系统
B. 由上、下级共同决定具体的绩效目标
C. 以制定目标为起点
D. 重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果

[多选题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。下列全部属于战略实施模式的是（）。

A. 指挥型、变革型、衰退型
B. 变革型、合作型、文化型
C. 衰退型、增长型、文化型
D. 增长型、合作型、变革型
E. 指挥性、衰退型、变革型

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