下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

【名词&注释】

民主选举权、集体合同(collective contract)、调解委员会(conciliation commission)、当地政府(local government)、民主评议(democratic appraisal)、国家规定、外贸公司(foreign trade company)、职工代表(worker representative)、先进设备(advanced equipment)、职代会职权

[多选题]下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

A. 关于工作时间的规章制度191页，最后一段，第一行。
B. 企业单方解除劳动者的劳动合同192页，（2）
C. 企业进行经济性裁员193页，第一段
D. 企业准备引进先进设备^{(advanced equipment)}

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]小张大学毕业后，因专业英语没有通过八级考试，一直没有找到好的工作。后来他花钱做了一张假的英语八级证书，并用该证书应聘到一家外贸公司^{(foreign trade company)}从事翻译工作。合同约定月薪为5000元，期限为3年。后来公司发现不能胜任工作，小张以不熟悉业务为由，要求暂时从事简单的翻译工作。于是，公司为其安排了一份较为简单的工作，但是小张仍然无法胜任。后来公司经与学校核实，得知小张的证书是伪造的，公司便通知小张解除劳动合同。小张认为已在公司干了一个月，公司应支付其一个月的工资5000元。

A. A, B, C

[单选题]职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为（）。

A. A、九类
B. B、十二类
C. C、十九类
D. D、二十类

[单选题]不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A. A、第二级体力
B. B、第三级体力
C. C、第四级体力
D. D、第一级体力

[单选题]组织全体职工代表^{(worker representative)}对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是（）

A. A、审议建议权
B. B、审查同意或否决权
C. C、民主选举权
D. D、评议监督权

[单选题]调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。

A. A、三日内
B. B、十五日内
C. C、及时
D. D、七日内

[多选题]限制延长工作时间的措施包括（）。

A. 条件限制
B. 支付延长工作时间的报酬
C. 时间限制
D. 订立缩短工作时间的制度
E. 人员限制

[单选题]杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法。

A. B

本文链接：https://www.51bdks.net/show/539lp5.html