2022人力资源管理考试题库历年考试试题(1Z)

1. [单选题]企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。

A. 双向选择
B. 效率优先
C. 公平竞争，择优录用
D. 公正

2. [单选题]对企业培训效果收益的评价，是一种（）的评价方法。

A. 经济
B. 数学
C. 政治
D. 其他

3. [单选题]美国人力资源管理模式的特点大致有（）个。

A. A、4
B. B、5
C. C、6
D. D、7

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