特许经营体系推广的准备阶段包括（）几个步骤。

【名词&注释】

企业管理信息系统(enterprise management information syste ...)、区域开发(regional development)、分销商(distributor)、具体内容(concrete contents)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、人力资源管理体系、加盟商(franchisees)、区域内(intra-region)、批发商(wholesaler)、适用于(suitable for)

[多选题]特许经营体系推广的准备阶段包括（）几个步骤。

A. A、建立样板店B、遴选加盟商^{(franchisees)}C、签订特许经营合同D、准备加盟商^{(franchisees)}招募文件

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学习资料：

[单选题]由生产者、批发商^(wholesaler)和零售商纵向整合组成的统一系统属于（）

A. 传统渠道系统
B. 垂直渠道系统
C. 水平渠道系统
D. 多渠道系统

[单选题]特许经营与连锁经营的特点不同，前者的核心是（）

A. 同一资本所有
B. 同一标志展示
C. 特许权的转让
D. 特色商品转让

[单选题]分销商评估标准中最重要的是（）

A. 销售能力
B. 库存状况
C. 合作态度
D. 销售业绩

[单选题]（）适用于^{(suitable for)}在较小的空间区域内^{(intra-region)}发展特许网点。

A. A、单体特许B、区域开发特许C、二级特许D、代理特许

[单选题]（）是企业视觉识别系统。

A. A、MIB、BIC、VID、BIP

[单选题]特许经营企业的工作描述书一般应包含（）内容。

A. A、工作职责B、生理要求C、一般要求D、心理要求

[单选题]特许经营企业管理信息系统中，（）是整个系统的神经枢纽，承担了总部、配货中心、门店之间的信息通信任务。

A. A、总部管理信息系统B、配送中心管理信息系统C、门店管理信息系统D、数据通信系统

[多选题]以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

A. A、识人B、育人C、选人D、用人

[多选题]特许经营企业人力资源管理的具体内容有（）

A. A、绩效评价B、安全与健康C、建立现代企业制度D、报酬

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