20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库往年考试试题(4Z)

1. [单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

A. 订立短期固定期限劳动合同的劳动者
B. 订立无固定期限劳动合同的劳动者
C. 女职工
D. 年老体弱的职工

2. [单选题]李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要^{(work needs)}未获批准。如李某同意不跨年度^{(split year)}带薪年假，则公司应支付李某（）元年假工资。

A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000

3. [单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的期限最长为（）。

A. 12个月
B. 16个月
C. 18个月
D. 24个月

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