【名词&注释】
声情并茂、熟练掌握(skillfully master)、重要内容(important content)、家庭收入(family income)、通俗易懂、实地考察(field work)、人力资源和社会保障、群体管理(group management)、检查工作(inspection work)、人员基本情况
[多选题]按创业动机,可将创业分为()
A. 传统技能型创业
B. 生存型创业
C. 知识服务型创业
D. 机会型创业
E. 生存与机会型创业
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学习资料:
[单选题]社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能
A. A、保育功能、卫生功能
B. B、教育功能、生产功能
C. C、修复功能、开发功能
D. D、教育功能、卫生功能
[单选题]公文具有()、实用性强、政策性强的特点
A. 全面性
B. 统一性
C. 灵活性
D. 简明扼要
[单选题]()是征信工作的本质要求
A. 真实性
B. 保密性
C. 一致性
D. 独立性
[单选题]省人力资源和社会保障厅来到山海市教育社区进行年度检查,“人员清、台账明、业务熟”是本次检查工作(inspection work)的重点。社区劳动就业社会保障服务站的劳动保障协理员孙娟热情地接待了他们。检查组陈组长边翻看社区准备的各类人力资源社会保障工作台账,边问站在边上的孙娟一些业务问题。例如,“信息基础台账分几类?”“编制这些台账有什么要求?”“辖区内特定群体管理(group management)台账应由哪些项目组成?”小孙一一做了回答,陈组长满意地点点头。当翻到《推荐培训台账》时,陈组长指出,台账中除了要记载失业人员基本情况、参加培训的时间、培训项目、培训类别、培训机构名称、培训后就业情况外,还缺少了一项重要内容。在谈及对退休人员状况的跟踪管理方面,陈组长又提出了三个问题,“日常工作中对企业退休人员状况进行跟踪管理的依据是什么?”“根据企业退休人员基本信息库中‘家庭情况项目’和另一个什么项目来跟踪家庭变化?”“跟踪企业退休人员家庭收入变化应关注什么项目?”对于陈组长突然提出的问题,小孙显得很冷静,很快做出了回答。最后,小孙还向检查组递交了她撰写的《2011年教育社区劳动就业社会保障工作总结》,陈组长边看总结,边对她2011年度的工作予以肯定,最后问:“你报告中的期末实有失业人员432人,这个数字你是如何计算出来的?”小孙详细地向陈组长做了汇报,陈组长满意地离开了教育社区。
A. C
[单选题]五一节前一周,曙光社区劳动保障协理员王迪异常繁忙。按照工作安排,要完成对部分特殊群体的走访慰问,对象是辖区内劳模退休人员和部分特困退休人员,共计20人;还要结合春夏交替季节易发心脏病、高血压等常见病这一情况,举办一次常见病预防知识讲座。周一早晨一上班,王迪先是对辖区内退休人健康状况进行了分析,然后检索退休人员需求专家库,与市里几位有名望的心脑内科专家进行了联系,最后确定由市中心医院心脑内科王主任在本星期五上午,讲授心脏病的突发处理和高血压患者应注意的问题。之后,王迪马上联系了社区小剧场,作为举办讲座的场所。下班的时候,王迪把讲座通知张贴在公示栏。周二,王迪开始开展走访慰问工作,他先到社区超市购买了所谓慰问品。之后,来到75岁的劳模刘大爷家,但却没有见到刘大爷本人,他家人说一周前老人就到上海的女儿家去了,要五一后才能回来。到困难人员陈大爷家时,陈大爷对王迪说:“我身体不太好,老伴年龄也大了,儿子在外地,你给我和老伴介绍一个条件适合养老的地方吧”。王迪又详细地了解了陈大爷的要求,并记录在了笔记本上。周三和周四两天,王迪奔波于社区之中,按照走访名单逐个上门慰问。除劳模刘大爷意外,顺利地完成其他人员的走访慰问任务。周五上午,一大早王迪就赶到举办讲座的地点,对讲座现场进行了布置。八点半,参加讲座的退休人员陆续赶到,王迪一边维护现场秩序,一边向退休人员讲解会场要求。由于来听兼做的退休人员超过了预计人数,王迪又让社区的其他工作人员搬来了一些圆凳,这才解决了问题。九点钟王主任带着讲课用的笔记本电脑,按时赶到讲座地点,此时王迪突然不好意思起来,赶紧向王主任道歉。一个小时的讲座,王主任声情并茂、深入浅出的讲解,特别第9/13页是对老同志的日常饮食、营养保健食品食用讲得更为透彻、通俗易懂。退休人员听得很认真,结束后又和王主任交流了很长时间。看到眼前的情景,王迪笑了。王迪觉得今天讲座的气氛很好,打算下周五再邀请王主任讲一次。星期五下午,王迪查询了本地区社会养老机构的详细情况,实地考察了几个比较符合陈大爷要求的养老机构。之后,他便赶到陈大爷家,向陈大爷详细介绍了这几个机构的地理位置、内外环境、服务项目、收费标准、入住有关手续等,让陈大爷自己选择。陈大爷最后选择了离社区较近的长寿养老院。
A. A
[单选题]()既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求
A. A、准确解答咨询人所提出的全部问题
B. B、全面把握咨询人所咨询的内容
C. C、解答要通俗易懂、相互交流
D. D、熟练掌握当前的有关政策
[单选题]职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()
A. A、其他等级培训
B. B、其他适应性培训
C. C、一般性培训
D. D、提高性培训
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